11部门联合部署2026年“春暖农民工”服务行动：出行、就业、健康、维权六方面发力

行动背景：春节前后是出行换岗高峰，也是权益保障关键期

据央广网报道，春节前后既是农民工集中出行与换岗的高峰期，也是维护其合法权益的关键时期。近日，人力资源社会保障部等11部门联合印发《关于开展2026年“春暖农民工”服务行动的通知》，对春节期间农民工服务保障工作作出全面部署。

“春暖农民工”之所以强调“春节前后”，是因为这一时段叠加了返乡返岗、用工波动、工资结算与就医需求等多重因素。政策的集中部署，有助于把零散的服务资源整合为可触达、可执行、可追踪的行动链条。

六大重点：关爱、出行、就业、健康、文化、维权

报道提到，“春暖农民工”服务行动聚焦关爱、出行、就业、健康、文化、维权等六大方面，力求在关键节点为农民工提供更充分就业、更可靠保障与更公平发展的支持。

其中，“健康”相关举措包括组织义诊走进乡村、社区健康行等活动，并开展健康知识宣传。这类服务在冬季呼吸道疾病高发、返乡返岗人员流动增加的背景下，能够补齐基层健康服务触达的短板。

出行与就业：点对点运输、专场招聘与技能培训项目化

央广网在报道中举例，多地通过“春风行动暨就业援助月”招聘活动，为农民工拓宽岗位选择；同时在出行方面，通过组织“点对点”包专车、专列（车厢）等方式提高返乡返岗效率，降低途中成本与不确定性。

此外，通知强调的“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式，目标是让培训更贴近岗位真实需求，让技能评价与就业推荐形成衔接，从而提升转岗与稳定就业的成功率。

维权保障：依法合规用工与畅通维权渠道

报道同时提到，行动要求指导企业依法合规用工，保障农民工工资报酬、休息休假与劳动安全等权益，并畅通维权渠道。春节前后若出现欠薪、用工纠纷或工伤风险，及时介入的制度安排能降低社会成本与个体风险。

健康视角解读：对农民工群体而言，健康服务不仅是“看病”，也包括健康知识、职业病风险提示、以及流动人群在陌生城市的就医可及性。六方面组合拳的意义在于把“短期帮扶”与“长期能力提升”一起推进。

随着各地进入春运与节后复工的节奏，相关举措的落地效果将取决于基层执行力度、信息对接效率以及跨部门协同能力，尤其是在交通组织、岗位匹配和维权处置的响应速度上。